روش‌های ایجاد انگیزه در داوطلبان

داوطلبان در بسیاری از سازمان‌ها و موسسات نقش حیاتی دارند و اگر با توجه به میزان تعهد، علاقه وتوانایی به آنها مسئولیتی سپرده شود، کارایی آنها افزایش پیدا می‌کند و بر روند فعالیت‌های سازمان تاثیر مثبت می‌گذارند.
امروزه به دلیل اهمیت نیروی داوطلب، بسیاری از سازمان‌ها شرح شغل یا وظایف را برای این نیرو تدوین می‌کنند که علاوه بر ایجاد نظم، نشانه اهمیت و ارزش این نیرو به اندازه سایر اعضا در سازمان است.این مجموعه راه‌هایی را برای چگونگی قدردانی، انتخاب و حفظ این نیرو در سازمان معرفی می‌کند.

File Attachment: 

نظرات

payman's picture

payman

07.13.14

عالی بود

shakeri's picture

shakeri

07.13.14

به خاطر ترجمه و به اشتراک گذاری خیلی ممنونم .

book2015's picture

book2015

01.24.15

خلاصه و مفید .بسیار عالی بود