کمک به پیشرفت کارکنان، به افزایش میزان سود، بازدهی و سطح مشارکت افراد در کارها می‌انجامد. اما شرکت‌ها چگونه می‌توانند به پیشرفت کارکنان خود کمک کنند؟

گزارش‌گیری از فعالیت‌های مالی بنگاه اجتماعی به صورت پیوسته و مرتب، اهمیت زیادی دارد. بدون داشتن اطلاعات به روز، ممکن است جریاناتی مانند رشد فهرست اموال، مطالبات جمع‌آوری نشده، و یا افت فروش به چشم نیایند و تصمیمات مدیریتی لازم و به‌موقع درباره آن‌ها گرفته نشود. در این مقاله، در مورد انواع گزارش های مالی می آموزیم.

آیا تا به حال شده فکر کنید که انگار، بی توجه به دنیای بیرون، در یک «حباب» زندگی می‌کنید و این سبک زندگی باعث شده که به ندرت درمورد دنیای خارج از این حباب فکر کنید؟
مهارت مشاهده‌گری به شما کمک می‌کند که این حباب را بشکنید، از دنیای پیرامون خود بیاموزید و آموخته‌هایتان را برای بهبود کیفیت کار و زندگی خود، به کار گیرید.

افراد از شیوه‌های مختلفی برای برقراری اتباط استفاده می‌کنند؛ اما به طور کلی، سبک‌های ارتباطی را می‌توان به چهار دسته اصلی تقسیم کرد: منفعلانه، تهاجمی، منفعلانه-تهاجمی و قاطعانه.
هر یک از این چهار سبک، ویژگی‌های منحصر به فرد خود را دارند. شناسایی این مسئله که شیوه ارتباط ما با دیگران در کدام یک از این سبک‌ها جای می‌گیرد نخستین قدم در راه توسعه ارتباطات شخصی و حرفه‌ای ماست. برای شناسایی سبک‌های مختلف ارتباطی، به تماشای بخش اول انیمیشن مهارت‌های ارتباطی بنشینید.