یکی از مهم‌ترین عواملِ مشکل‌ساز در سازمان‌های اجتماعی و گروه‌های مردم‌نهاد در کشورمان، ضعف در مست
معمولا چقدر وقت آزاد دارید؟ چقدر زمان به کارهای مورد علاقه‌تان اختصاص می‌دهید؟
"مواجه با مشکل، بدبختی و بدشناسی نیست!
لطفا جدی به بزرگترین هدف شخصیتان فکر کنید. کمی زمان نياز دارد.
با استفاده از این ابزار، به هشت علت اصلی درگیری در محل کار نگاه کنید، و بررسی کنید که چگونه می...
در موارد بسیاری کارآفرینان کسب و کارهای کوچک بخش زیادی از زمان خود را به پروش ایده و برنامه ریزی
هر کدام از راه حل‌های کارآفرینی اجتماعی برای افراد یا "گروه هدف" خاصی به کار گرفته می‌شوند.
کار آفرینی اجتماعی: ده سوال از دیوید برنستین
از مهم‌ترین سرمایه‌های گروه‌های کاری، منابع انسانی و اعضای گروه‌ هستند.
هر‌ پروژه جدید در پاسخ به یک نیاز تعریف می‌شود.
در طول انجام هر پروژه‌ای، مشکلات و مسایل گوناگونی، اعم از تعارض‌های نیروی انسانی، مشکلات فنی و دس
برگزاری "جلسات" برای انجام هر فعالیت گروهی و با هدف همفکری، اطلاع رسانی و یا هماهنگ نمودن کارها ل
در موضوع کارآفرینی اجتماعی ایجاد تعادل بین تاثیرات اجتماعی کار و ساختن پول و تجهیز منابع از اهمیت
هنگام شروع هر گونه کسب و کار، پایداری و توسعه دغدغه‌های اصلی شما خواهند بود.
یکی از قدیمی ترین، موثرترین و رایج ترین ابزارها برای ایجادِ تغییرات اجتماعی، الگوی سازمانی دایره
استخدام نیروی کار، قدم مهم و اجتناب ناپذیری است که در مراحل اولیۀ باید برای گسترش کسب و کار، بردا
موسسات آموزش عالی در ایران از کیفیت مطلوبی برخوردار نیستند.
طراحی یک کسب و کار، شاید مهم‌ترین عنصر یک کسب و کار موفق باشد.