مهارتِ “نه” گفتن: طراحی جواب منفی با تاثیر مثبت
برخورد گشاده رو و سخاوت مندانه، در بسیاری از مواقع شرط ادب است و ارزشی مثبت قلمداد میشود؛ این کار…
برخورد گشاده رو و سخاوت مندانه، در بسیاری از مواقع شرط ادب است و ارزشی مثبت قلمداد میشود؛ این کار…
از مهمترین سرمایههای گروههای کاری، منابع انسانی و اعضای گروه هستند. به ویژه در سازمانهای مردم نهاد، مدیریت و انگیزش…
ادامه about ده نکته برای انگیزش اعضای گروه در سازمانهای اجتماعی و گروههای داوطلبانه و مردم نهاد
اختلاف نظر در زندگی روزمره، امری اجتناب ناپذیر است؛ اما به گفته کارشناسان، “مذاکره” راهی برای مدیریت اختلافات در زندگی…
در بخش اول در مورد لزوم آشنا بودن به مهارتهای مذاکره گفتیم، در مورد سبکهای مذاکره صحبت کردیم و سبکهای…
در پروژههای کارآفرینی اجتماعی هم مثل هر کار دیگری نیاز زیادی به “تمرکز” وجود دارد. این نوع پروژهها به دلیل…
دوستی میگفت: “هر جا مدیریت استراتژیک را یک جور معنا کردهاند؛ تعریفهای زیادی دیدهام ولی دست آخر، اگر از من…
ادامه about آشنایی با مفاهیم مدیریت استراتژیک: چشمانداز سازمان به زبان کاربردی
بارش فکری یک تکنیک خلاقانه برای تولید انبوه ایده در جهت یافتن راه حل یک مشکل و یا برنامهریزی برای آینده…
یکی از خصوصیتهای سازمانهای مردم نهاد این است که در بسیاری موارد دوره همکاری اعضا کوتاه است. گاهی داوطلبان تنها…
ادامه about جانشینپروری راهی به سوی موفقیت در سازمانهای مردم نهاد
افراد از شیوههای مختلفی برای برقراری ارتباط استفاده میکنند؛ اما به طور کلی، سبکهای ارتباطی را میتوان به چهار دسته…
در بخش اول انیمیشن “سبکهای ارتباطی” با انواع سبکهای ارتباطات بین فردی آشنا شده و آموختیم که چگونه سبک ارتباطی…