فرایند آموزش موثر در تیم کاری
از مهم‌ترین نیازمندی‌های هر تیم، آموزش اعضا است. دلایل زیادی برای آموزش وجود دارد: هر پروژه نیازمندی‌های تخصصی ویژه‌ای دارد؛…
منابع آموزشی
نگرش “راه حل گرا” و هفت مرحله تصمیمگیری سیستماتیک
“مواجه با مشکل، بدبختی و بدشناسی نیست! صورت مسئله‌ای است که با آن مواجه شده‌ایم و باید برای حل آن…
ادامه about نگرش “راه حل گرا” و هفت مرحله تصمیمگیری سیستماتیک
هشت عامل اختلاف: شناسایی علتهای تنش در محل کار
به محل کارت می‌رسی؛ فضایی که به طور مشترک با همکار دیگری از آن استفاده می‌کنید. به نظر می‌رسد روز…
چگونه ایدهمان را به کسب و کار تبدیل کنیم؟
در موارد بسیاری کارآفرینان کسب و کارهای کوچک بخش زیادی از زمان خود را به پرورش ایده و برنامه‌ریزی می‌گذرانند؛…
بنگاه اجتماعی باید پایدار باشد
هنگام شروع هر گونه کسب و کار، پایداری و توسعه دغدغه‌های اصلی شما خواهند بود. همان‌طور که از اسمش پیداست،…
طراحی کسب و کار: پیشبینی، جهتدهی، عمل
طراحی یک کسب و کار، شاید مهم‌ترین عنصر یک کسب و کار موفق باشد. با این وجود، بسیاری از صاحبان…
استراتژی دایرههای تغییر
یکی از قدیمی‌ترین، موثرترین و رایج‌ترین ابزارها برای ایجادِ تغییرات اجتماعی، الگوی سازمانی دایره‌ای است. این الگو یا مدلِ سازمانی،…
شش مرحله در انتخاب نیروی کار مجرب
استخدام نیروی کار، قدم مهم و اجتناب‌ناپذیری است که باید در مراحل اولیه گسترش کسب و کار، برداشته شود. اما…